Nhân viên BĐS được thưởng tết bằng ô tô
- Đất nền quận 9 chính chủ
- Đất nền quận 9 tphcm
- Đất nền quận 9 giá rẻ tphcm
- bán Đất bình dương chính chủ
- Bán Đất Bình Dương giá rẻ sổ hồng
Năm 2016 mặc dù phải đối mặt với nhiều khó khăn, cạnh tranh tuy nhiên, là năm tiến bộ và phát triển vượt bậc của nhiều doanh nghiệp Bất động sản.
Để cám ơn và khích lệ,một đại gia bất động sản tại thành phố Hồ Chí Minh đã thưởng tết các nhân viên xuất sắc của mình bằng ô tô xịn.
Một ông chủ của một tập đoàn bất động sản lớn tại thành phố Hồ Chí Minh đã ra quyết định thưởng cho 3 cán bộ nhân viên xuất sắc nhất của công ty 3 chiếc xe ô tô trị giá lớn. Đây là phần thưởng cao so với mặt bằng chung của thưởng tết năm 2016 của thành phố Hồ Chí Minh cũng như của thị trường Bất động sản.
Có thể thấy được, những phần thưởng tết cho thấy giá trị gia tăng của các tập đoàn này ở vào các mức cao.
Bên cạnh các chiếc xe ô tô đời mới, thì doanh nghiệp còn có nhiều phần thưởng có giá trị lớn khác như phiếu tích lũy mua nhà, tiền mặt bằng nhiều tháng lương,…
Bên cạnh 3 nhân viên xuất sắc nhận 3 chiếc ô tô trị giá 800 triệu đồng, thì có 15 nhân viên giỏi khác sẽ nhận được phần quà có giá trị từ 100-200 triệu đồng bằng tiền mặt. Đây là con số đáng ngưỡng mộ đối với bất kì người lao động nào. Đồng thời, cũng là niềm động viên và khích lệ để các nhân viên khác phấn đấu cho năm tới.
Doanh nghiệp bất động sản này không chỉ gây sốc với việc thưởng tết, cuối năm cao, mà còn có các phần thưởng tháng, quý đang ngưỡng mộ khác. Những tourr du lịch cao cấp trong và ngoài nước, các chính sách ưu đãi từ các hệ thống siệu thị, cửa hàng và công ty liên quan thuộc tập đoàn. Với chính sách thưởng liền, thưởng nóng và thưởng cao như thế, doanh nghiệp ngày càng lớn mạnh bởi một nguồn lực không nhỏ về nhân sự giỏi có xu hướng dịch chuyển về tập đoàn.
Bên cạnh doanh nghiệp bất động sản này thì nhiều doanh nghiệp bất động sản khác cũng có nhiều phần thưởng tết giá trị. Hứa hẹn mức thưởng 5-10 tháng lương được nhiều doanh nghiệp đưa ra, và mức cao nhất lên đến hơn nửa tỉ đồng.
Tuy nhiên, do đặc thù của công việc, nên mức thưởng tết liên quan trực tiếp đến doanh thu mà nhân viên đạt được trong năm. Để có mức thưởng cao thì nhân viên phải đạt mức doanh thu từ 100-200%, đó là mức doanh thu khủng mà số lượng nhân viên đạt được ở mức rất thấp.
Chính vì vậy, người ta thường ngưỡng mộ cái mà các nhân viên bất động sản nhận được mà quên mất những khó khăn và những gì mà họ phải bỏ ra để đạt được thành tựu đó. Giao dịch bất động sản là giao dịch hàng hóa có giá trị lớn và không dễ dàng, chính vì vậy, các nhân viên bất động sản phải tự trang trải nhiều chi phí khác.
Năm 2015 kết thúc đánh dấu một năm chuyển mình lớn của bất động sản Việt Nam. Và hứa hẹn 1 năm 2016 sẽ thành công hơn nữa.
Loan Nguyễn
- Những lưu ý trước khi mua nhà
- Thị trường đất nền thành phố Hồ Chí Minh sôi động trở lại
- Bất động sản nghỉ dưỡng Phú Quốc đang dần bứt phá
